Source : Ecolo, des solutions durables

L'analyse des Enquêtes sur les Forces de Travail réalisée par le Conseil Central de l'Economie [1] révèle que, parmi les différents types de discrimination dans l'accès à la formation, figure le fait que les formations restent plus facilement accessibles aux travailleurs de moins de 45 ans. Or ces discriminations engendrent un gaspillage d'opportunités économiques pour les entreprises et une fragilisation des travailleurs, en particulier ceux qui sont exposés à la concurrence internationale et aux (...)

- Priorité 2 : Accompagner l'allongement de la durée des carrières

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