Source : Ecolo, des solutions durables

Ce dispositif permet à plusieurs entreprises de partager entre elles le temps de travail de certains salariés afin d'absorber un surplus de travail ou de couvrir des besoins pointus ou saisonniers. Ecolo propose de simplifier le recours à ces groupements afin qu'ils deviennent des outils de développement d'entreprises et de création d'emplois. Les grandes lignes de cette réforme sont : l'élargissement du public de travailleurs que peuvent engager les groupements d'employeurs, jusqu'alors limité aux (...)

- Priorité 2 : Soutenir la création, encourager la créativité et simplifier la vie des indépendants et des chefs d'entreprise

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