Source : Ecolo, des solutions durables

Plus on grimpe dans la hiérarchie moins on y retrouve des femmes. Ce phénomène couramment appelé le plafond de verre conduit à une discrimination salariale pour les femmes, qui ne voient pas leur expérience et leur diplôme valorisé monétairement et en termes de responsabilités de la même manière que les hommes.

- Programme Egalité femmes-hommes

/ Questions éthiques et de société, Emploi, formation, travail

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